Zmiany w systemie emerytalnym

Wprowadzenie do zmian emerytalnych

Rok 2023 przynosi szereg istotnych zmian w polskim systemie emerytalnym. Zmiany te mają na celu zarówno dostosowanie systemu do bieżącej sytuacji gospodarczej, jak i zwiększenie jego efektywności oraz sprawiedliwości społecznej. W niniejszym artykule przedstawimy najważniejsze zmiany, które wchodzą w życie w tym roku i mogą mieć wpływ na wysokość świadczeń emerytalnych.

Waloryzacja świadczeń emerytalnych

Jedną z najważniejszych zmian jest marcowa waloryzacja świadczeń emerytalnych. W 2023 roku wskaźnik waloryzacji jest wyższy niż w latach poprzednich, co wynika z rosnącej inflacji. Według najnowszych danych, waloryzacja emerytur wyniosła 14,8%. Oznacza to, że minimalna emerytura wzrosła z 1338,44 zł do 1588,44 zł brutto.

Warto podkreślić, że waloryzacja objęła wszystkie świadczenia emerytalne i rentowe, w tym również emerytury pomostowe, renty socjalne oraz nauczycielskie świadczenia kompensacyjne.

Zmiany w 13. i 14. emeryturze

W 2023 roku kontynuowana jest wypłata 13. emerytury, która jest dodatkowym rocznym świadczeniem dla emerytów i rencistów. W tym roku jej wysokość jest równa minimalnej emeryturze, czyli 1588,44 zł brutto.

Należy również zaznaczyć, że w 2023 roku po raz kolejny zostanie wypłacona 14. emerytura. Jej wysokość będzie uzależniona od wysokości podstawowego świadczenia emerytalnego i jest przewidziana dla emerytów, których świadczenie nie przekracza 2900 zł brutto.

Nowe zasady dotyczące pracy na emeryturze

Istotną zmianą w 2023 roku są nowe przepisy dotyczące dorabiania przez emerytów. Od 1 marca 2023 r. zmieniły się limity przychodów dla pracujących emerytów i rencistów. Osiągnięcie przychodu w wysokości:

  • 4713,50 zł (70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia) - nie powoduje zmniejszenia emerytury lub renty;
  • od 4713,50 zł do 8753,60 zł - powoduje zmniejszenie świadczenia o kwotę przekroczenia, nie więcej jednak niż o kwotę maksymalnego zmniejszenia;
  • powyżej 8753,60 zł (130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia) - powoduje zawieszenie wypłaty emerytury lub renty.

Warto zaznaczyć, że ograniczenia te nie dotyczą osób, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn).

Nowy program "Aktywny Rodzic - aktywny w pracy"

W 2023 roku wprowadzono również nowy program "Aktywny Rodzic - aktywny w pracy", który ma na celu wspieranie aktywności zawodowej rodziców. Jednym z elementów tego programu jest "babciowe", czyli świadczenie dla rodzin z dziećmi w wieku od 12. do 36. miesiąca życia, które nie korzystają z miejsca w żłobku. Świadczenie to może być przeznaczone na opłacenie opieki sprawowanej przez np. babcię czy dziadka, co pozwoli im kontynuować pracę i tym samym gromadzić kapitał emerytalny.

Zmiany w systemie emerytur pomostowych

W 2023 roku zniesiono wygasający charakter emerytur pomostowych. Oznacza to, że z tego świadczenia będą mogły skorzystać nie tylko osoby, które przed 1 stycznia 1999 r. wykonywały pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, ale również te, które rozpoczęły taką pracę po tej dacie. Jest to istotna zmiana, która poszerza grono osób uprawnionych do tego świadczenia.

Podsumowanie

Zmiany w systemie emerytalnym wprowadzone w 2023 roku mają na celu dostosowanie go do aktualnych wyzwań społeczno-gospodarczych i poprawę sytuacji finansowej emerytów. Warto śledzić na bieżąco informacje na temat tych zmian, aby móc odpowiednio planować swoją przyszłość emerytalną.

Jeśli masz pytania dotyczące zmian w systemie emerytalnym lub potrzebujesz pomocy w obliczeniu swojej emerytury, zapraszamy do kontaktu z naszymi doradcami. W Gaude Impan służymy profesjonalnym wsparciem w sprawach związanych z emeryturami i świadczeniami z ZUS.